Zo zwart-wit is het niet

 Zo zwart-wit is het niet… maar de ervaring die je beschrijft is herkenbaar.

Met mensen die structureel manipuleren of liegen, wordt problemen oplossen moeilijk, omdat het doel vaak verschuift: niet begrijpen, maar winnen, controleren of de schuld verleggen. Dan voelt elk gesprek als chaos.
Belangrijk onderscheid:
het gaat minder om het label, en meer om het gedrag en patroon.
Wat helpt in zulke situaties:
– verwacht geen eerlijke uitkomst als dat eerder nooit gebeurde
– houd het kort en feitelijk (geen eindeloze uitleg)
– ga niet in cirkels discussiĆ«ren
– stel grenzen en stop het gesprek als het respect wegvalt
Je hoeft niet iedereen te overtuigen om rust te krijgen.
Soms ontstaat vrede pas wanneer jij besluit niet meer mee te doen aan het spel.
Je energie is kostbaarder dan het gelijk krijgen.

Reacties

Populaire posts van deze blog

Open brief aan mijn oudste dochter...

Kraai

Vraag me niet hoe ik altijd lach

Gone with the Wind (1939)

Ekster